Die Gealan Fenster-Systeme GmbH in Tanna setzt in vielen Abteilungen auf ein Zwölf-Stunden-Schichtmodell. Pro Jahr fahren so Mitarbeiter 60 Tage weniger zur Arbeit. Doch nicht die gesamte Belegschaft ist begeistert.
Peter Cissek
Die Gealan Fenster-Systeme GmbH in Tanna setzt in vielen Abteilungen auf ein Zwölf-Stunden-Schichtmodell. Pro Jahr fahren so Mitarbeiter 60 Tage weniger zur Arbeit. Doch nicht die gesamte Belegschaft ist begeistert.
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